Квота на иностранную рабочую силу
Оформление в России является важным, но не единственным условием для привлечения иностранной рабочей силы.
Работодателю должна быть выделена квота на иностранную рабочую силу , которая ежегодно устанавливается правительством РФ. Для её получения необходимо оформить требуемый пакет документов (который может отличаться для различных территориальных управлений ФМС) и подать его не позже 1 мая года, предшествующего заявке. Это означает, что для того, чтобы вам была выделена на 2012 год, пакет документов должен быть подан в территориальное управление ФМС не позднее 1 мая 2011 года. При подготовке пакета документов на получение квоты необходимо решить и целый ряд дополнительных вопросов: - точно уточнить, какие документы необходимы для территориального управления ФМС, под юрисдикцию которого подпадает ваша компания; - ориентировать заявку под список наиболее предпочтительных профессий, на которые более охотно выделяется квота на иностранную рабочую силу . Вместе с тем она должна отвечать потребностям вашего предприятия; - потребуется ли перемещение иностранных сотрудников в другие регионы России. Это один из наиболее важных моментов, который необходимо учитывать при подготовке документов. Квота на иностранную рабочую силу действительна в том регионе, в котором она выдана территориальным управлением ФМС. Но есть перечень профессий и обстоятельств, позволяющим вести трудовую деятельность и в других регионах страны. Необходимый пакет документов довольно внушителен, как и перечень обстоятельств и нюансов требующих профессионального решения. И нередко компания получает отказ и теряет на целый год возможность привлечения иностранной рабочей силы из-за ошибок в документации или несоблюдения сроков подачи заявки. Поэтому многие работодатели предпочитают пользоваться услугами профессиональных консалтинговых компаний, обеспечивающих своевременную и грамотную подготовку и сопровождение документации.
Следующая новость:
Предыдущая новость:
Интервью с директором ФМС Константином Ромодановским телеканалу «Дождь» от 01.12.2011.
Что будет делать ФМС, чтобы урегулировать проблемы работающих иностранных граждан в России, могут ли иностранцы получать пенсию и для чего необходимо Министерство по делам национальностей Российской Федерации, и о том, как трудовые мигранты учат русский язык на курсах.
Copyright: ООО «Интеллектуальный консалтинг» 2002-2012. Юридические услуги для иностранных граждан и их работодателей.
source
Комментариев нет:
Отправить комментарий